延迟退休方案，渐进式延迟退休方案

人社部表示，目前我国人口老龄化进程加速。同时，随着经济社会的发展，劳动年龄人口减少，劳动参与率下降、养老保险基金收支压力加大、养老金替代率持续下降、养老保险基金可持续面临挑战。“十四五”时期将实施渐进式延迟法定退休年龄。

一、延迟退休年龄有哪些主要考虑？

1、主要考虑：从我国国情出发，主要考虑劳动者就业和退休的矛盾。

2、主要依据：《中华人民共和国劳动法》；

3、主要原则：权利与义务对等，兼顾公平和效率。

4、重点改革：主要是解决养老保险的可持续发展问题，以及职工参加基本养老保险的积极性等问题。

5、政策支持：主要包括财政支出和税收政策两个方面。

二、渐进式延迟退休有哪些主要特点？

1.渐进式延迟退休年龄的主要特点是“小步调整、弹性实施、分类推进、逐步到位”。

2.主要目标是“小步调整”，即每年推迟几个月，通过渐进式的方式来达到预期目标。

3.退休年龄的调整采用“一年一调整，五年大幅度的提高”。

4.主要手段是制定和实施弹性退休制度，对不同群体实行不同要求。

三、为何要渐进式延迟退休？

随着人口老龄化的加剧，中国劳动力队伍出现结构性短缺，人力资本积累水平与经济发展水平不相适应。

“从长远来看，这是一个大问题。”郑秉文说，中国已经进入了老龄社会，目前已经进入了快速老龄化阶段。

在他看来，“延迟退休年龄是一个必然趋势”，这是社会发展规律所决定的。

在他看来，延迟退休年龄将会与养老保险制度改革的推进相适应，有利于实现公平与效率相统一，更好地保障老年劳动者权益。

四、为什么现在才说要实施渐进式延迟退休？

同时，为进一步完善职工基本养老保险制度，建立更加公平完善的养老保险制度，更好地保障退休人员的合法权益，从我国国情出发，经党中央同意，人社部正会同相关部门在深入研究论证的基础上广泛听取意见、反复修改完善具体方案。

五、对老百姓有什么影响？

随着经济社会的发展，目前我国法定退休年龄普遍偏低，60岁退休政策已经开始实施。

从国际上看，我国人均预期寿命早已超过75岁，而且人均预期寿命比绝大多数发达国家都要高。

延迟退休年龄是大势所趋，但具体实施方案需要相关部门进一步研究论证。