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社区服务自我评价怎么写 社区工作自我评价范文参考
作者：mzk日期：2023-08-12 20:04:32浏览：63分类：专业知识
社区服务自我评价是社区工作人员对自己的工作表现进行评估和反思的过程，可以帮助工作人员发现自身存在的问题，进一步提高工作能力和服务质量。
| 序号 | 评价项目 | 自我评价得分 (1-10 分) | 评价标准描述 |
|---|---|---|---|
| 1 | 服务态度 | 工作中是否积极主动、热情耐心地为居民提供服务，是否能够做到礼貌待人、尊重居民 | |
| 2 | 服务质量 | 工作中是否认真负责、准确高效地完成工作任务，是否能够确保服务质量符合居民需求和期望 | |
| 3 | 沟通协调能力 | 工作中是否能够与居民、同事和其他相关方进行有效沟通，是否能够协调各方利益，解决矛盾和问题 | |
| 4 | 团队合作能力 | 工作中是否能够与团队成员密切合作，是否能够积极参与团队工作和活动，是否能够有效地协调和配合其他团队成员完成任务 | |
| 5 | 学习能力和自我提升 | 是否能够积极学习新知识、新技能，是否能够不断自我提升，提高工作能力和服务质量 | |
| 6 | 工作责任心 | 工作中是否能够认真履行职责，是否能够对工作结果负责，是否能够及时发现和解决问题 | |
| 7 | 廉洁自律 | 工作中是否能够遵守职业道德和行业规范，是否能够保持廉洁自律，是否能够拒绝不当利益和行为 |
根据实际情况，可以对评价项目进行适当调整，并设定相应的评价标准描述。工作人员可以根据自己的工作表现，对每个评价项目进行自我评价，并提出改进建议和计划。这样可以帮助工作人员更好地认识自己的工作能力，进一步提高服务质量和工作水平。
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