育儿嫂面试成功的技巧（育儿嫂如何面试）

本文目录一览：

• 1、面试育儿嫂时可以问哪些问题?
• 2、育儿嫂的面试问题总结有几点?专业育儿嫂的问题都有哪些?
• 3、找个合适的育儿嫂太难了,选择育儿嫂需要重点考核哪些方面呢?

面试育儿嫂时可以问哪些问题?

1、答案：让她说出身为月嫂的她需要管些什么，主要看她工作有没有条理。宝宝喂奶问题 你带过的宝宝，是吃母乳多还是吃奶粉的多？（如果你坚持母乳，这个问题非常重要）错误答案：一半一半，或表示吃奶粉的多。

2、在面试育儿嫂时，可以问一些关于她的工作经验、教育背景、技能和态度等方面的问题。以下是一些建议的问题：请简要介绍一下您自己及您的工作经历。

3、新生儿可以天天都洗澡。请问您都在什么时候给孩子洗澡？在宝宝吃完奶休息有一个小时之后，是最好的洗澡时间。脐带没有掉也可以洗澡么？脐带没有掉也可以洗澡，只是尽量避开肚脐的位置。

育儿嫂的面试问题总结有几点?专业育儿嫂的问题都有哪些?

1、家庭情况 虽然看起来有点像偷窥隐私，但这与阿姨的稳定性有关。比如家里还有哪些人？有没有老人要照顾？孩子的年龄、婚姻以及最近是否有怀孕计划？从目前的经验来看，孩子在高中或大学阶段相对稳定。

2、育儿嫂自己生活习惯，是否看电视。最好问问育儿嫂一天如何安排时间，洗澡、喝奶、煮辅食、洗衣服等。育儿嫂面试问题(二)你是否愿意带宝宝睡觉？A、愿意。B、不愿意。C、两者皆可。

3、答案：这个问题没有标准答案，但从这个问题可以看出该月嫂对婴儿用品的熟悉程度。有经验的月嫂对各个婴儿用品品牌都有一定的了解，对价格也大多比较敏感。而且相当一部分月嫂都有自己习惯用的婴儿品牌。

4、面试育儿嫂的问题主要从这几个方面来提问：专业技能方面 可以问是否带过宝宝，带过多大的宝宝，带宝宝遇到了什么问题，怎么处理；提出一些经常遇到问题，问育儿嫂怎么处理。

5、育儿嫂也要有科学的育儿观和一定的自我坚持，不能太教条，也不能太唯唯诺诺，有些育儿嫂可能实践经验并不丰富，也许能蒙混一两下，所以不妨多问些问题。

6、外语水平，是否满足日常沟通，和专业护理需要。证书持有情况，是否为权威机构办法的育婴师职业资格证书。从业经历，从事育儿嫂工作多长时间，服务过多少家庭，其中有多少是涉外服务。

找个合适的育儿嫂太难了,选择育儿嫂需要重点考核哪些方面呢?

1、确保相关证件齐全。育儿嫂是与宝宝亲密接触的人群，首先身体必须要健康，没有传染病、精神病等，家长要确保育儿嫂有体检报告。了解育儿嫂的个人情况和过往育儿经历。可以通过面试了解育儿嫂的护理知识、实操检验等。

2、了解育儿嫂的背景和经验：在选择育儿嫂之前，应该了解她的教育背景、工作经验和专业技能。可以通过面试或查看她的简历来了解这些信息。

3、爱心 从业育儿行业必须要有一颗爱心，因为只有自己真的喜欢这份职业，喜欢孩子，才会认真的对待这份职业，对婴儿负责。

4、育儿嫂的家庭是否幸福 这个因素会影响阿姨工作的心情和稳定性，我们都希望阿姨是一个欢喜乐观的人。她对自己的孩子的教育是否成功 如果他们家的孩子教育的本身就很好，那么就说明这个阿姨具有一定的教育孩子的能力。

5、选择正规家政公司，有一套严格审查的程序，每一位育儿嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，用户必须验看这些证件。明确需求，面试筛选。