当育儿嫂面试技巧说话视频（育儿嫂面试应该向客户提什么问题）

本文目录一览：

• 1、如何面试育儿嫂,育儿嫂都做什么?
• 2、育儿阿姨面试主要注意哪些问题?
• 3、宝妈分享:2年面试30个育儿嫂,这份避坑指南都是我的血泪史
• 4、育儿嫂面试注意些什么,这8个问题立马解决
• 5、面试育儿嫂技巧和注意事项
• 6、请月嫂面试时该提出什么问题

如何面试育儿嫂,育儿嫂都做什么?

1、例如：“育儿嫂的主要职责是照顾孩子的日常生活，包括喂食、洗漱、玩耍和看护等。然后，说明工作时间安排和待遇。提供详细的应聘流程和联系方式，包括简历投递、面试时间和地点等。

2、如何面试育儿嫂问问会做些什么菜、什么饮料、喝奶的时间、娃娃不吃如何办、如何搭配等。问问宝宝睡觉时间如何安排，是否开空调。育儿嫂自己的生活时间。

3、育儿嫂的面试问题总结有几点 家庭情况 虽然看起来有点像偷窥隐私，但这与阿姨的稳定性有关。

育儿阿姨面试主要注意哪些问题?

1、面试育儿嫂有下列几个注意事项：问问会做些什么菜、什么饮料、喝奶的时间、娃娃不吃如何办、如何搭配等。问问宝宝睡觉时间如何安排，是否开空调及育儿嫂自己的生活时间。问问宝宝一天洗几次澡，如何洗。

2、人品方面：通过和育儿嫂的聊天，初步了解育儿嫂的为人处世方面，做人很重要；注意育儿嫂的个人素质怎么样，第一印象是很重要的。

3、在面试育儿嫂的时候，除了常规的看证件、看着装、问大概情况，还有就是提问一定要细致，问题不要大而空，一定要小而细，提问不妨从实际出发，看看月嫂的知识储备是否丰富、解决方案是否科学。

宝妈分享:2年面试30个育儿嫂,这份避坑指南都是我的血泪史

最近，我们邀请到资深雇主——宝妈Vicky，一儿一女的二胎妈妈，为大家分享她的“阿姨心经”。

从那以后，我对过于夸奖自己的阿姨，就非常小心了。因为 育儿 嫂和雇主是双向选择，多数 育儿 嫂在面试时也在观察雇主，评估雇主的条件是否适合自己，而太热情推销自己的阿姨，往往不是市场中有竞争力的选手。

为什么选择了月嫂这个行业我呢！学历初中毕业。早期有学过会计，会点财会知识，没做月嫂之前从事简单的文员和财务工作，也做过销售。工资不是很高，但能勉强糊口。机缘巧合下入的行。

育儿嫂面试注意些什么,这8个问题立马解决

1、育儿嫂也要有科学的育儿观和一定的自我坚持，不能太教条，也不能太唯唯诺诺，有些育儿嫂可能实践经验并不丰富，也许能蒙混一两下，所以不妨多问些问题。

2、身份证、健康证、母婴护理师证等证件必须核对。检查原件，最重要的是，检查哪一年发证。有些阿姨会专门考证用来加薪，可如果是刚刚考过，实操经验并没有，那就不要抱太大的期待。

3、考察点：如果阿姨有很多爱好，比如唱歌，跳舞，绘画，手工等，对于需要育儿嫂的雇主则是更好的选择，因为阿姨的很多习惯会潜移默化地影响孩子的兴趣爱好。

面试育儿嫂技巧和注意事项

以衣着为重，以干净为美。对于雇主来说，育婴师的精神面貌很重要，他们并不在乎你的衣着普通，也不需要你穿得花里胡哨，而是看你的衣着是否整洁，人看起来是否干练。

育儿嫂自己生活习惯，是否看电视。最好问问育儿嫂一天如何安排时间，洗澡、喝奶、煮辅食、洗衣服等。

身份证、健康证、母婴护理师证等证件必须核对。检查原件，最重要的是，检查哪一年发证。有些阿姨会专门考证用来加薪，可如果是刚刚考过，实操经验并没有，那就不要抱太大的期待。

在面试育儿嫂的时候，除了常规的看证件、看着装、问大概情况，还有就是提问一定要细致，问题不要大而空，一定要小而细，提问不妨从实际出发，看看月嫂的知识储备是否丰富、解决方案是否科学。

语言沟通方面：和育婴师交流时，也注意下育儿嫂的语言沟通方面的能力，因为毕竟是要教育宝宝的，宝宝在0-3岁的学习能力很强，但也很容易不听话，所以，如果语言沟通不好的话，宝宝的教育也是大打折扣。

请月嫂面试时该提出什么问题

我认为的面试月嫂需要问什么问题：请问您多久给孩子洗一次澡？新生儿可以天天都洗澡。请问您都在什么时候给孩子洗澡？在宝宝吃完奶休息有一个小时之后，是最好的洗澡时间。

让月嫂自我介绍（年龄，籍贯，工龄，护理过多少孩子）答案：主要看她经验如何，最好5年经验以上的。

本文将介绍如何面试月嫂，帮助准妈妈们找到合适的月嫂。检查岗位资格职业证书检查月嫂的岗位资格职业证书，看看是哪里发的证书，以及证书的年限。

月嫂面试要问什么问题做月嫂几年了？照顾了多少产妇和婴儿？一般5-5年为佳，时间太短的经验少，时间太长的容易消极怠工。每年照顾7-12个产妇和婴儿比较合适。比如如果月嫂说自己做了2年了，那么有过15-25个客户比较正常。

问题3：脐带没有掉也可以洗澡么？好月嫂这样脐带没有掉也可以洗澡，只是尽量避开肚脐的位置，之后还要给肚脐消毒。创面完全愈合后就可水浴，但也不是直接把婴儿放进水里，而是在浴盆上搁一张浴床，让宝宝睡在上面洗。